מדיניות פרטיות

הגלישה באתר והשימוש בשירותיו מעידים על הסכמתך למדיניות פרטיות זו. מדיניות זו מתייחסת לאתר של שביט סופטוור בע"מ ח.פ. 514303239 ("החברה"). 

החברה מכבדת את פרטיות המשתמשים ומתחייבת לשמור על המידע האישי הנמסר לה בהתאם להוראות הדין החל בישראל, ובכלל זה חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981, כפי שתוקן מעת לעת, לרבות תיקון מס' 13.

במסגרת מילוי טפסים באתר תתבקש/י לתת הסכמה מפורשת לעיבוד המידע, באמצעות סימון תיבת אישור ככל שהדבר נדרש.

לפניות בנושא פרטיות ניתן ליצור קשר באמצעות טופס "צור קשר" באתר.

מידע שנאסף

בעת השימוש באתר, השארת פרטים או הגשת מועמדות למשרה, אנו עשויים לאסוף מידע כגון:

• פרטי זיהוי ויצירת קשר
• שם מלא
• כתובת דוא"ל
• מספר טלפון
• חברה או תפקיד (ככל שנמסרו)
• כל מידע נוסף שתבחר/י למסור בטפסי האתר
• מידע לצורכי גיוס והשמה

כאשר מוגשים קורות חיים או מועמדות למשרה, נאסוף גם מידע כגון:

• קורות חיים
• ניסיון מקצועי
• השכלה
• הכשרות מקצועיות
• כישורים
• ציפיות שכר (ככל שנמסרו)
• וכל מידע אחר שיופיע במסמכים שיועברו על ידך.
• מידע טכני לרבות:

• כתובת IP
• סוג הדפדפן
• מערכת ההפעלה
• סוג המכשיר
• עמודים שנצפו
• זמני גלישה
• נתוני שימוש באתר
• Cookies וכלי מדידה
• נתונים סטטיסטיים וטכנולוגיים הנאספים באמצעות Cookies וטכנולוגיות דומות.

מטרות השימוש במידע

המידע ישמש לצורך:

• יצירת קשר ומתן מענה לפניות.
• ניהול תהליכי גיוס, מיון והשמת מועמדים.
• בחינת התאמה למשרות קיימות ועתידיות.
• העברת מועמדות ללקוחות החברה לצורך בחינת התאמה למשרה, ככל שהדבר רלוונטי.
• ניהול הקשר עם מועמדים, עובדים, לקוחות ושותפים עסקיים.
• שליחת עדכונים, דיוורים ותוכן שיווקי – בכפוף להסכמה מפורשת ובהתאם להוראות הדין.
• שיפור חוויית המשתמש באתר.
• תפעול ותחזוקת האתר.
• אבטחת מידע ומניעת שימוש בלתי מורשה.
• ניתוח סטטיסטי של השימוש באתר.

Cookies וטכנולוגיות דומות

האתר עושה שימוש ב-Cookies ובטכנולוגיות דומות לצורך:

• הפעלה תקינה של האתר.
• שמירת העדפות משתמש.
• מדידת ביצועים וניתוח סטטיסטי.
• שיפור חוויית המשתמש.
• מדידה שיווקית.
• בין היתר, האתר עשוי להשתמש בשירותים כגון Google Analytics, Meta Pixel או כלים דומים.
• ניתן לחסום או למחוק Cookies באמצעות הגדרות הדפדפן. חסימה כאמור עשויה להשפיע על תפקוד חלק משירותי האתר.

העברת מידע לצדדים שלישיים

המידע עשוי להיות מועבר לגורמים הבאים, ככל שהדבר נחוץ למתן השירות:

• ספקי אחסון, ענן, אבטחת מידע וגיבוי.
• מערכות CRM ודיוור.
• ספקי שירות טכנולוגיים.
• כלי אנליטיקה ומדידה.
• יועצים מקצועיים, ככל שנדרש.
• בנוסף, במסגרת פעילות החברה בתחום הגיוס, ההשמה ומיקור החוץ, מידע וקורות חיים של מועמדים עשויים להיות מועברים ללקוחות החברה לצורך בחינת התאמתם למשרות רלוונטיות, ובהתאם למטרות שלשמן נמסר המידע.

• כל צד שלישי מקבל גישה למידע במידה הנדרשת בלבד ומחויב להשתמש בו אך ורק לצורך מתן השירותים לחברה.

שמירת מידע ואבטחתו

• המידע עשוי להישמר במאגרי המידע של החברה, בהתאם להוראות הדין.
• החברה נוקטת באמצעי אבטחה ארגוניים וטכנולוגיים סבירים ומקובלים בתעשייה לצורך הגנה על המידע האישי.
• המידע יישמר כל עוד הוא נדרש לצורך המטרות שלשמן נאסף, לצורך ניהול תהליכי גיוס והעסקה, או ככל שהחברה מחויבת לכך על פי דין.

זכויות המשתמשים

באפשרותך לפנות אלינו בכל עת ולבקש:

• עיון במידע אודותיך.
• תיקון מידע שאינו נכון או אינו מעודכן.
• מחיקת מידע, בכפוף להוראות הדין.
• הגבלת עיבוד המידע.
• התנגדות לשימוש במידע במקרים הקבועים בדין.
• ביטול הסכמה לקבלת דיוור שיווקי.
• בקשות ניתן להעביר באמצעות טופס "צור קשר" באתר או באמצעות כתובת הדוא"ל המיועדת לנושאי פרטיות.

דיוור שיווקי

ככל שנתת את הסכמתך לקבלת דיוור שיווקי, תהיה רשאי/ת להסיר את עצמך מרשימת התפוצה בכל עת באמצעות קישור ההסרה המופיע בכל הודעה או באמצעות פנייה אל החברה.

העברת מידע מחוץ לישראל

• ייתכן שחלק מהמידע יעובד או יאוחסן בשרתים מחוץ לישראל, באמצעות ספקי שירות בינלאומיים.
• במקרים אלה החברה תפעל בהתאם להוראות הדין ותנקוט באמצעי הגנה מקובלים לשמירה על המידע.

קטינים

• האתר אינו מיועד לשימוש של קטינים ללא הסכמת הורה או אפוטרופוס.
• אם יתברר לחברה כי נאסף מידע אישי בניגוד להוראה זו, תפעל למחיקתו בתוך זמן סביר.

שינויים במדיניות

• החברה רשאית לעדכן את מדיניות הפרטיות מעת לעת.
• הגרסה המעודכנת תפורסם באתר ותיכנס לתוקף במועד פרסומה.